PayHours 2.0 bewijst zich opnieuw: drie nieuwe transportbedrijven stappen over
Het succes van PayHours 2.0 blijft zich voortzetten. Begin juni kiezen weer drie toonaangevende bedrijven in transport en logistiek voor de geavanceerde salarisvoorloopsoftware. Deze keer mogen we UPS Health, J.A. Nap Internationaal Transport en VidaXL Forwarding verwelkomen als nieuwe gebruikers van PayHours 2.0 – waarbij J.A. Nap ook de mobiele PayHours 2.0 App gaat inzetten.
Deze uitbreidingen onderstrepen opnieuw het vertrouwen dat de sector heeft in onze oplossing voor foutloze en efficiënte uren- en salarisverwerking.
Waarom steeds meer transportbedrijven overstappen
Met een steeds complexere regelgeving – van TLN-CAO’s tot Europese rij- en rusttijden – zoeken transportbedrijven naar betrouwbaarheid en automatisering. PayHours 2.0 biedt exact dat: een volledig geautomatiseerd, transparant en flexibel systeem voor het verwerken van urendata vanuit boordcomputers, apps, tachografen en kloksystemen.
Dankzij de intelligente workflows, uitgebreide cao-ondersteuning en realtime signaleringen minimaliseert PayHours fouten, bespaart het tijd en verbetert het de controle. Dat maakt de overstap voor bedrijven als UPS Health, J.A. Nap en VidaXL Forwarding een logische keuze.
PayHours garandeert een glashelder en compleet uren proces.
PayHours bespaart tijd en kosten en overtreft alle verwachtingen.
PayHours is onderscheidend en toonaangevend en blijft zich doorontwikkelen.
PayHours 2.0 ( het nieuwe tijdperk in urenverwerking ) is in Januari 2025 beschikbaar gekomen en maakt het echte verschil door de User Experience (UX) en Usability anno 2025.
De PayHours 2.0 App voor Tijdregistratie, Verlof en vele andere mogelijkheden komt beschikbaar in Q2 van 2025.
PayHours 3.0 in ontwikkeling en gebaseerd op Artificial Intelligence, Machine Learning and Smart Suggestions.
PayHours kan na 7 jaar tijd als dé (onafhankelijke) marktleider worden aangeduid.
