Slimme AI gesprekken over uren & prestatie.
Geavanceerd uren beheer met AI-analyse voor transport: de PayHours 2.0 add-on ‘Uren Monitoring & Analyse’
Zoek je een manier om je volledige salarisvoorloop proces te transformeren van een tijdrovende administratieve klus naar een strategisch stuurinstrument? Met de PayHours 2.0 Add-On: Uren monitoring & Analyse zet je de volgende stap in professioneel urenbeheer en data analyse binnen de transport- en logistieksector. Deze software is specifiek ontwikkeld om jou grip te geven op tijd, data en complexe processen. Met de nieuwe add-on vergemakkelijkt AI het halen van inzichten uit je data door middel van een simpel gesprek. Het brengt hiermee interactieve data analyse in de transport sector naar een hoger niveau. Iets wat we in de salaris software van de Transport sector nog niet eerder zagen!
Van ruwe boordcomputer data naar een foutloze verloning
De basis van je betrouwbare salarisverwerking begint bij de bron. PayHours 2.0 importeert naadloos ruwe data van boordcomputers, apps en fleetmanagement-systemen van partners zoals ZF/Transics, Trimble, Webfleet en AddSecure, Rietveld en vele anderen.
In je persoonlijke ritcontrole scherm check je deze gegevens realtime op correctheid. Je voert eenvoudig wijzigingen door en corrigeert afwijkingen per ritregel voordat je de uren definitief berekent. Zo behoud je de volledige regie over de data die de basis vormt voor je loonstroken.
Interactieve data analyse: stel vragen aan je eigen uren data
Wat deze Add-On echt revolutionair maakt, is de toepassing van Artificial Intelligence (AI). Dankzij interactieve data analyse (conversational analytics) kun je letterlijk in gesprek gaan met de applicatie om diepere inzichten te krijgen uit je data:
-
Directe antwoorden: je schiet vragen in over de data in de applicatie en krijgt direct antwoord op complexe vraagstukken.
-
AI algoritmes: de software geeft inzicht in patronen en signaleert afwijkingen in de gewerkte uren.
-
Predictive insights: krijg voorspellende inzichten in toekomstige knelpunten, overuren of andere opvallendheden.
-
Zelflerende software: het systeem leert van het gedrag binnen jouw organisatie en verbetert zichzelf keer op keer.
Stel zelf via deze op AI gebaseerde add-on je (oneindige) vragen, zoals:
- Welke ritten en routes leiden tot structurele uitloop?
- Wat is het gemiddelde aantal afwijkingen per chauffeur per maand?
- Waar en wanneer ontstaan de meeste vertragingen in werktijd?
- Welke rit had het meeste oponthoud?
- Is er sprake van structurele overschrijding van rusttijden?
- Hoeveel afwijkingen zijn er t.o.v. het rooster per chauffeur?
- Welke chauffeurs maken structureel te veel of te weinig uren?
- Welke dagdelen of diensten zijn het meest foutgevoelig?
- Wat is het gemiddelde aantal afwijkingen per chauffeur per maand?
- Hoeveel correcties worden er handmatig gedaan en bij wie?
- Welke afwijkende patronen zie je in de uren?
- Waar liggen de grootste risico’s op overuren?
- Hoeveel tijd gaat verloren aan handmatige correcties?
- Bij welke medewerkers komen die het vaakst voor?
- Worden de wettelijke rusttijden altijd nageleefd?
- Ontstaan er structurele overschrijdingen in piekperiodes?
- Hoe vaak keren dezelfde fouten terug in de urenregistratie?
- Waar liggen de grootste verbeterkansen in de urenverwerking?
- Zijn er chauffeurs die pauzes opvallend vaak overslaan?
- Zit er verschil in de prestaties tussen tijdelijke en vaste chauffeurs?
- Zijn er chauffeurs die opvallend veel ziekteverzuim hebben?
- Zit er een verband met het ziekteverzuim en de piekperiode?
Het resultaat: meer rust, meer controle, minder handwerk.
Automatische cao-toepassing en slimme bedrijfsregels
Het verlonen van ritten is vaak ingewikkeld door verschillende wet- en regelgevingen. PayHours 2.0 automatiseert dit voor je:
-
Mixed cao’s: Verwerk uren moeiteloos tegen de TLN CAO, maar ook buitenlandse regelingen uit landen zoals België, Duitsland, Polen, Roemenië, Tsjechië, Engeland en Finland.
-
Bedrijfsspecifieke regels: Richt je eigen normeringen in voor bijvoorbeeld rusttijden, standplaatscorrecties en pauzestaffels.
-
Documentbeheer: De software houdt voor je bij of de certificaten of andere documenten van je chauffeurs zijn verlopen, zodat je altijd compliant bent.
Bespaar tijd en minimaliseer je faalkosten
Door te kiezen voor deze innovatieve Add-On (beschikbaar vanaf medio maart 2026) kies je voor een toekomstbestendig platform. Je krijgt een schat aan informatie door jouw gesprekken met je eigen data. Volledig op eigen servers en rekening gehouden met privacy richtlijnen. De software groeit moeiteloos mee met jouw transportbedrijf, of je nu 20 of meer dan 1.000 voertuigen op de weg hebt.
PayHours loont altijd.
Op basis van TLN CAO en andere CAO's (ook buitenlandse)
Efficiënt van bruto naar netto te verlonen uren en CAO vergoedingen
Ook bedrijfsspecifieke regelingen en normeringen
PayHours 2.0 biedt beduidend meer dan alle andere vergelijkbare oplossingen
Optioneel: ook geïntegreerde loonstrook berekeningen via de eigen PayRoll software
PayHours 2.0 is de onbetwiste (onafhankelijke) marktleider
Ontdek PayHours 2.0 vandaag.
Met PayHours 2.0 krijg je niet alleen de controle over de gereden uren, maar ook een geautomatiseerd systeem waar je vragen aan kunt stellen en je bedrijf soepel laat draaien. Benieuwd hoe PayHours 2.0 jou kan helpen? Vraag vandaag nog een demo aan en ontdek het gemak zelf!